Sistema de Gestão - NetManager

Nosso Sistema de Gestão - NetManager, onde disponibilizamos nossos produtos, permite a integração em tempo real, via WEB, com os nossos clientes, possibilitando o acompanhamento de Projetos, Processos de Gestão, Processos de R&S e Gestão de Performance.

Vantagens do Sistema

O Cadastramento da sua senha pessoal e confidencial, com protocolos de segurança e criptografia dos dados garante o sigilo das informações à área de acesso reservada à sua empresa.

Oferecemos às empresas interessadas em utilizar nosso sistema e modelo de gestão, a opção de efetuar testes práticos, ao solicitar uma demonstração dos nossos produtos.

Entre em contato com nossos consultores de negócios, para agendar uma demonstração.

 

Vantagens para as Empresas

Se você quer obter resultados acima da média, você precisa ter um bom modelo de gestão. Isso implica em estabelecer contratos de resultados, com seus colaboradores, afinal diz o ditado: "O combinado não custa caro". Essa é a base do nosso modelo de geração de resultados. Os passos seguintes são: estabelecer plano de ação e acompanhamento, com feedback que permita fazer os ajustes necessários. Isso se aplica a projetos, processos, e pessoas.

Além do Modulo de Gestão, o sistema permite:

  • Acesso a uma ampla base de currículos, atualizados e com várias possibilidades de consulta.
  • Recrutamento utilizando filtros, que focam as competências exigidas pela vaga
  • Elaboração de perfil da vaga associado ao modelo de competências e comparações com o mercado.
  • Elaboração do perfil do participante e comparação com aqueles requeridos pela posição.
  • Elaboração de testes on-line em diversos graus de complexidade (árvore de decisão).
  • Monitoramento das etapas de processo por meio de e-mails e flags de ação.

Os resultados e vantagens para as empresas podem ser percebidos nos seguintes aspectos:

  • Atratividade de jovens talentos.
  • Foco em competências essenciais - metodologia STAR
  • Geração de idéias inovadoras ao conceito de negócio.
  • Aumento nos índíces de retenção de talentos.
  • Criação de uma cultura de aprendizado, inovação e transferência de conhecimentos.
  • Formação de líder-coach.
  • Disseminação de uma nova filosofia de trabalho.
  • Valorização do conceito de meritocracia.

Nosso telefone: +55 xx 21 3385-4566 / faleconosco@talentostop.com