Orientação de Carreira
O profissional atento com o desenvolvimento de sua carreira, precisa usar estratégias mais eficientes do que nunca para garantir o próprio sucesso e capitalizar as novas oportunidades. Esse é o diferencial competitivo. Se você não sabe aonde quer chegar, qualquer lugar serve.
Usando o seu potencial de forma plena.
Uma equipe qualificada e o NetManager gerenciarão, em tempo real, suas metas pessoais e profissionais por meio de nossos produtos de orientação de carreira e coaching dirigidos a talentos, o Building ©, o Grow © e o Out ©.
Podemos ajudá-lo a descobrir e capitalizar oportunidades, a aprimorar a comunicação e focar em metas estratégicas para o desenvolvimento de sua carreira.
Você poderá clarificar sua missão e estabelecer metas desafiadoras, acompanhando seu progresso. Você terá sempre um feedback honesto e objetivo, livre de julgamentos morais. Cabe a nós oferecer opções de forma clara e objetiva. A decisão e ação final, porém, cabe a você.
Building ©
Se você é um novo talento, posicionado ou não no mercado, esta é uma ferramenta indispensável para a construção de uma carreira de sucesso. Se o Coaching e o Aconselhamento profissional é primordial para talentos já estabelecidos, para os novos talentos, é indispensável.
Grow ©
Você, Talento já estabelecido que quer redirecionar sua carreira porque há algo, direta ou indiretamente, afetando o andamento da sua vida profissional, e você não sabe o que e como fazer. Este é o produto ideal.
Out ©
Você Talento, que vive uma situação de instabilidade no emprego, ou em processo de transição de carreira, ou em busca de oportunidades, pode contar com a TALENTOS TOP, para ajudá-lo a encontrar o melhor caminho para a sua vida profissional.
O programa de ACONSELHAMENTO OUT, estruturado pela Talentos Top, tem como propósito apoiar executivos, gestores e empregados que se encontram em processos de desligamento, ou que tenham sido demitidos, a abordar as oportunidades de trabalho de forma estruturada, orientando-os para uma nova ocupação, num espaço de tempo razoável, propiciando uma transição de carreira, em níveis de stress aceitáveis.